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CEO 인사말

기존의 평등성 개념을 탈피하여 업적과 능력, 직무의 난이도 등에 따른 차별보상제도를 확대하여 모든 제도를 역량 과 업적 을 중심으로 하는 성과주의 원칙에 입각하여 체계화하고 있습니다. 법정항목: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 주5일제, 연차휴가 여가 및 휴양시설: 지원들의 폭넓은 사내활동을 지원, 장기근속 휴가: 5년이상 근무시 해외여행 경비 지원